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公司氛围一切良好，陈意安初入职场，更是打起了一百二十分的精力，hedy不怎么喜欢linda她们，linda也不怎么喜欢hedy她们，陈意安偶然去茶水间的时候，也听到几个实习生闲聊，不怎么乐观的样子。
陈意安才到这儿几天，也看到了有实习生打包东西走人的情形。
她在工位上悄悄回头看，跟她同期进来的两个实习生都在linda组，捧着平板专心地请教问题，看起来忙多了。
“工作在精不在多，”hedy收拾东西准备走了，拍拍她肩膀说，“我们看重的是完成度和精确度。”
但陈意安却突然有了一点压迫感。
七点一到，max就哼着歌戴上耳机收拾好了自己的双肩包，他在公司吃完晚餐，就得开车去接他老婆下班。
然后hedy补了补妆，表示今晚有约。
陈意安还不急着走，hedy说让她算完一组数据也早点回家歇着，好歹下周还得出差，这可是个苦差事，得养精蓄锐。
陈意安问她，“那你走了我有问题的话……”
“问henry咯，都一样，他次次加班到十一二点呢，工作狂魔。”hedy努努嘴，“放轻松啦，别太紧绷。”
话是这样说，但眼看着同期来的实习生一个比一个勤奋，她感觉到了一点危机感。
陈意安深知这次机会来的多么不容易。
目标拆解一下，她现在应该做的就是竭尽全力度过这次实习期。
这么想着，陈意安在内网上给henry发了一条消息问他现在有没有时间。
henry以为她要预约谈话，说明天午休的时候她有时间。
陈意安忙打字回复：我是想看看公司之前的营销方案学习一下。
henry直接推开了自己办公室的门，“lilian，过来下。”
陈意安小跑过去。
henry觉得想学习是好事，也不吝啬地把前几天那份被霍清澜批改过的月度汇总的备份交给了她，“这几个案例还是蛮典型的，契合新boss的风格。你可以拿着看看，不过我这几天要临时出差一趟，如果你有什么问题，随时去问一下eric就好，他下班比我晚，19：00后他一般没有预约，你提前打个照顾就好。”
陈意安点头，跟henry道谢后，她有一个小问题想问，但这问题有点难以问出口。
“说吧。”henry打开电脑问她。
“我是想问……实习期结束，一般会留几个人？”
“一或者二，择优，”henry说，“不过现在公司新政策在逐步落实，你懂得。不懂的地方随时提问，欢迎。”
她慢了几秒才反应过来。
当时hedy打直球说：裁员啊。
毕竟换了管理层，换了新理念，max开玩笑说，一朝皇帝一朝臣喽。
这也就意味着竞争的激烈。
陈意安更是要努力了。
她回到位置，泡好了一杯咖啡，henry把电子版也发送过来，打批注的地方都是霍清澜的标注。
她能看得出来，霍清澜的确严格。
陈意安戴着耳机投入工作，她看到了一个完整的旅游营销案例，厚厚的几十页，她工作投入，将自己所有不确定的地方都用铅笔标注了出来。
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