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3. 第三章 捉虫

晋沐总的来说是一个很会赚钱的人。

在大多数学生的大学生活都跟游戏抵死缠绵的时候,他沉迷赚奖学金和利用各种业余时间出去赚钱。

所以刚毕业才一年,他就用攒下来的存款付了现在这套房子的首付。

房子不大,只有75平米,当时因为买完房子之后算身无分文,所以家里面并没有经过什么装修。

连家具这些都是后期添置的。

晋沐推开门走进去,摸索到墙上的开关打开。

日光灯闪了两下,又暗淡下去,房间里面重归黑暗。

灯泡又坏了。

晋沐面无表情的忘了一眼,依靠记忆摸黑去阳台收了衣服。

随后找好换洗的衣服进去洗漱。

其他地方的灯泡都是正常,晋沐觉得客厅没有灯对自己影响似乎并不大,忍不住考虑不换灯泡这个可能。

第二天传说中的新上司到刚上任了。

同事们翘首以待一上午,也没见到那个传说中年轻有为的富二代。

“哎,晋沐,你说副总裁是不是对我们部门不重视啊?”

旁边一个人戳了下晋沐,有点怨言。

晋沐笑了笑,说可能在忙。

“什么忙啊,明明第一天上任就应该来见一下员工的。”

同时越说越觉得自己部门像是被抛弃的小白菜,一脸哀怨。

不过这个说辞在吃完饭之后就换掉了。

因为同事端着餐盘跑了好几个桌子,被他问道的人都对新任的副总裁一脸茫然,说没有见到。

吃完饭之后他就拉着几个人吐槽:“肯定又是个混资历的,来不来上班都不一定呢。”

有人酸道:“哎,富二代就是好啊,有个爹抵得上你奋斗五十年。”

其他几个男同事倒是对他的话非常赞同,两个女同事持反对的意见,因为听说这位新总裁很是年轻帅气。

“帅能当饭吃啊?”

一位脸上不少痘印,脸色青黑的男同事闻言吐槽:“你们女人就是肤浅。”

女同事反驳回去:“你们男人不肤浅,有本事下次吃饭不要盯着人事部的小姐姐看啊?”

另一个也在一旁说:“咱们部门平常因为晋沐得了多少关照,你们心里没点数吗?”

一番话说的几位男士有点不好意思起来,个别平时对晋沐有点怨言的趁机瞪了他一眼。

他们公司似乎有很奇特的传统。

人事部门在选拔员工的时候并没有刻意的注重外貌,但是各个部门之间的员工长相似乎是一脉相承。

比如前台的妹子都是瘦高个大长腿,人事部的小妹妹们颜值称顶,美术组的女孩子们大多比较丰满,运营部帅哥扎堆。

至于他们程序部……

则是和特效部并称为两大颜值重灾区。

幸好三年前晋沐来了这里,从此程序部甩掉了重灾区的名头,公司活动里面也能得到人事部的特殊关照了。

所以平时同时聚会的时候,其他人总是乐于要叫着晋沐一起,虽然他从来没有出现过。

两个部门办联谊的时候,说有晋沐在,其他部门的女孩们兴致都会高一点。

结果等到了之后又不见人,女孩们对组织者便颇有微词,导致部门里面好几个男士看晋沐都不太顺眼。

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